Um Novo Caminho para o Emprego
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, é fundamental encontrar formas inovadoras de se destacar e aumentar as chances de sucesso em um processo seletivo. A consultora de carreira americana Laura Labovich oferece uma perspectiva interessante sobre como fugir da fila e se tornar um candidato mais atraente para as empresas.
Antes da Fila se Formar
Labovich recomenda que os candidatos escolham as empresas onde querem trabalhar e busquem ligações com essas empresas muito antes de uma vaga ser anunciada. Isso pode ser feito através do networking e da construção de relações internas.
Por que o Networking é Importante?
De acordo com Labovich, o networking é fundamental porque, após a publicação de uma vaga, os recrutadores e o RH tendem a pedir que todos se candidatem pelo site para garantir tratamento igual. Isso significa que os candidatos que já têm contato dentro da empresa têm mais chances de ser lembrados quando a oportunidade surgir.
Quantos Candidatos Disputam uma Vaga?
Uma análise da Greenhouse com mais de 640 milhões de candidaturas em mais de 6 mil empresas revelou que a média de candidaturas por vaga foi de 244 em 2025, contra 116 em 2022. Isso mostra que a competição é cada vez maior e que é fundamental encontrar formas de se destacar.
Como Fazer Networking de Forma Eficaz
Labovich sugere que os candidatos perguntem a alguém de confiança dentro da empresa sobre o trabalho, a empresa e a trajetória da pessoa. Para quem está em cargo mais alto, a recomendação é pedir conselhos e indicações, e não um emprego.
Quais são as Dicas para um Networking Eficaz?
- Pergunte sobre o trabalho, a empresa e a trajetória da pessoa.
- Pedindo conselhos e indicações, e não um emprego.
- Construa relações internas dentro da empresa.
- Use as redes sociais para se conectar com os profissionais da empresa.
Um Curso para Aprender a Superar o Processo Seletivo
Para ajudar os candidatos a se preparar para um processo seletivo, o curso Processo Seletivo Na Prática oferece oito módulos gratuitos e online sobre as etapas de uma seleção, incluindo currículo, LinkedIn e treino de entrevista com IA.
Quais são os Tópicos do Curso?
- Currículo.
- Otimização do perfil no LinkedIn.
- Método STAR.
- Treino de entrevista com IA.
Conclusão
Em resumo, o networking é uma forma eficaz de se destacar no mercado de trabalho e aumentar as chances de sucesso em um processo seletivo. É fundamental construir relações internas dentro da empresa, perguntar a alguém de confiança e usar as redes sociais para se conectar com os profissionais da empresa. Além disso, o curso Processo Seletivo Na Prática oferece uma oportunidade gratuita para aprender a superar o processo seletivo e alcançar seus objetivos profissionais.
