Empresas que valorizam o bem-estar de seus funcionários são as mais procuradas
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, é necessário oferecer mais do que apenas salários e benefícios para atrair e reter talentos. É nesse ponto que a Chiesi Brasil diz ter concentrado seus esforços, alcançando o reconhecimento de ser a 4ª melhor empresa de saúde para trabalhar no país, na categoria das companhias médias, no Ranking de Saúde 2026 do Great Place to Work (GPTW).
Uma cultura de valorização do funcionário
Reconhecimento e parceria com a GPTW
A Chiesi Brasil utiliza a pesquisa do GPTW como um termômetro para avaliar a satisfação dos funcionários desde 2019. Em cinco ciclos, todos com participação superior a 95% dos funcionários, a empresa tem demonstrado uma escuta ativa e compromisso com a valorização do seu pessoal. No último ciclo, 96% dos respondentes disseram sentir orgulho de trabalhar na Chiesi, acima do benchmark do setor.
Uma cultura que não nasce de programas pontuais
Segundo Elisangela Ranieri, diretora sênior de Recursos Humanos da Chiesi Brasil, a cultura organizacional não se constrói com ações isoladas. O que pesa é a rotina: a qualidade das relações e a coerência entre o que a empresa defende e o que pratica, diz. Para a diretora, a rotina é fundamental para construir uma cultura que valorize o funcionário.
Carreira dentro de casa
Um dos principais mecanismos de retenção descrito pela empresa é a circulação entre áreas. Em 2026, foram realizadas nove experiências de job rotation, em que o profissional vivencia outra função para ampliar a visão de negócio. Junto com a promoção interna, a prática tenta mostrar que há caminho de crescimento sem trocar de empregador.
Paridade de gênero e inclusão
A Chiesi Brasil também tem se esforçado para manter a paridade de gênero em posições de liderança e ampliar a participação de pessoas com deficiência. Cinco grupos de afinidade organizam o debate sobre pertencimento: Gênero e Liderança Feminina, LGBTQIAPN+, Raça e Etnia, PCD e Gerações. A área de RH também trabalha com os líderes competências ligadas à saúde mental, à segurança psicológica e à confiança.
Uma experiência de trabalho flexível e inclusiva
Segundo Elisangela, o compromisso é oferecer uma experiência de trabalho cada vez mais flexível e inclusiva, que respeite necessidades e momentos diferentes de carreira. A Chiesi Brasil é um grupo biofarmacêutico com sede em Parma, na Itália, presente em 31 países e com mais de 7, 9 mil funcionários. É Empresa B certificada desde 2019 e atua em saúde respiratória, doenças raras e cuidados especializados.
50 anos de presença no Brasil
A operação brasileira da Chiesi completa 50 anos no país em 2026. A empresa mantém uma fábrica de medicamentos inalatórios, sólidos e líquidos que abastece o mercado nacional, afiliadas do grupo e terceiros. Desde 2011, participa do Programa Farmácia Popular, com medicamentos gratuitos para asma e rinite alérgica.
