Banco aposta em líderes que não esperam ordens

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Publicado em 5 de outubro de 2026

Um novo rumo para os líderes

Os gestores de empresas estão cada vez mais desafiados a assumir responsabilidades e agir com autonomia, especialmente em ambientes de alta pressão e competitividade. De acordo com o relatório State of the Global Workplace, da Gallup, o engajamento dos gestores no mundo caiu de 27% para 22% em apenas um ano. Neste contexto, o banco digital Digio, controlado pelo Bradesco, está apostando em uma abordagem inovadora para desenvolver as habilidades de liderança de seus líderes.

Um programa de liderança inovador

Para enfrentar os desafios de um mercado em constante mudança, o Digio desenvolveu o programa Lidera Digio, em parceria com a Saint Paul In Company, braço de treinamentos corporativos da Saint Paul Escola de Negócios. O objetivo do programa é preparar os líderes para agir com mais autonomia e responsabilidade, sem esperar por ordens de cima.

Desenvolvendo habilidades de liderança

Os líderes do Digio participaram de uma imersão de 30 horas, onde aprenderam a desenvolver habilidades de liderança protagonista, como assumir responsabilidades, ocupar territórios e agir com autonomia. O professor de liderança Bruno Andrade conduziu as aulas, apresentando conceitos como a responsabilidade pelo resultado e não apenas pela tarefa recebida.

Um olhar para dentro

Para quem estava do outro lado da carteira, o ganho foi olhar para dentro e entender melhor os comportamentos e a própria consciência como líder. Eduardo Pissanha, da área de planejamento comercial do Digio, compartilhou sua experiência e destacou a importância de buscar conhecimento contínuo e utilizar ferramentas que ajudam a tornar o exercício de liderança concreto.

Uma abordagem inovadora

A combinação de velocidade e metas ambiciosas no setor bancário exige que os líderes entendam como reagem sob pressão antes de cobrar o mesmo das equipes. Neste contexto, a aposta do Digio é que o primeiro movimento de um líder seja olhar para a própria forma de agir e desenvolver habilidades de liderança protagonista.

Uma parceria inovadora

A Saint Paul In Company é a área de educação corporativa da Saint Paul Escola de Negócios, que desenha programas sob medida para empresas, com foco em liderança, gestão e estratégia. A parceria entre o Digio e a Saint Paul In Company é um exemplo de como a inovação e a colaboração podem levar a resultados excepcionais em um mercado em constante mudança.

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